企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力,，它是企业的核心文化被称为企业精神,企业文化是企业的意识形态，如文化理念、历史传统、共同价值观、道德规范、行为准则等,3.核心层文化的精神被称为“企业软文化”,表层的物质文化被称为企业的“硬文化”,什么是企业文化。
1。什么是企业文化？企业文化是指企业在社会主义市场经济实践中逐步形成的，为全体员工所认同和遵守的，具有企业特色的价值观。商业原则、商业风格、企业精神、道德规范和发展目标的总和。企业文化是企业的意识形态，如文化理念、历史传统、共同价值观、道德规范、行为准则等。企业领导将文化的功能应用于企业，解决现代企业管理中的问题，有enterprise 文化。企业管理理论和企业文化管理理论都追求效率。但前者是把人作为追求利益的对象，后者是有意识地把文化的概念应用于追求利益的企业，把富有创造力的人作为管理理论的中心。这种指导思想体现在企业管理上，人们有各种各样的想法叫企业文化
2、企业 文化指的是什么?enterprise文化，或organization文化(corporate culture或organization al culture architecture)，是一个组织独特的文化 image，由它的价值观、信仰、仪式、符号和做事方式组成，很简单。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，它包含了非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是指企业管理中的各种文化现象，而是指企业或企业中的员工在经营活动中所持有的价值观，企业文化由三个层次组成:1。表层的物质文化被称为企业的“硬文化”，包括工厂产能、工厂外观、机器设备、产品造型、外观、质量等。2.中级制度文化，包括领导制度、人际关系以及各种规章制度和纪律，3.核心层文化的精神被称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观、企业群体意识、员工素质和优良传统等，，它是企业的核心文化被称为企业精神。
